موسسه حقوقی دادآوران نستوه
ما همواره کنار شما هستیم
صداقتتخصصسلامت
شماره تماس
(+۹۸) ۲۱ - ۲۲۸۸۱۹۵۱
بر اساس ماده 45 قانون کار و تامین اجتماعی ،کارفرما تنها در موارد ذیل می تواند از مزد کارگر برداشت نماید :
1- موردی که قانون صراحتا اجازه داده باشد.
2- هنگامی که کارفرما به عنوان مساعده وجهی به کارگر داده باش د.
3- اقساط وامهایی که کارگر به کارفرما داده است طبق ضوابط مربوطه.
4- چنانچه در اثر اشتباه محاسبه مبلغی اضافه پرداخت شده باشد.
5- مال الاجاره خانه سازمانی
6- وجوهی که پرداخت آن از طرف کارگر برای خرید اجناس ضروری از شرکت تعاونی مصرف همان کارگاه تعهد شده است.